Cada vez son más las empresas que entienden que la productividad se basa en los recursos humanos y que los trabajadores necesitan salud y felicidad para ser eficaces.
TÜV Rheinland ha creado un modelo que detalla una serie de criterios para evaluar todos los programas y actuaciones que tienen el objetivo de fomentar los hábitos de vida saludables en el entorno empresarial, gracias a su sello de excelencia a la Empresa Saludable.
Según TÜV, su sello es aplicable a cualquier sector y organización. La implicación voluntaria de la organización es imprescindible para implementar medidas internas necesarias para poder promover y prevenir la salud dentro de la empresa. El objetivo de ésta certificación, es establecer los requisitos que deben cumplir las organizaciones a través de unos criterios de evaluación y unos objetivos que promocionan la salud en el lugar de trabajo. Los resultados mejoraran la salud de los trabajadores aumentando así el valor de la empresa como organización.
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