ANESE impulsa, junto a Esade Executive Education, la formación de los líderes de la transición energética

El programa está dirigido a directivos y profesionales con responsabilidad en la toma de decisiones que buscan anticipar los retos regulatorios, tecnológicos, financieros y de negocio asociados a la descarbonización.

La Asociación Nacional de Empresas de Servicios Energéticos (ANESE) ha puesto en marcha, en colaboración con Esade Executive Education, el programa Liderando la transición energética: estrategias y modelos de negocio, una iniciativa formativa destinada a preparar a directivos y profesionales que quieran impulsar la competitividad, la eficiencia y la descarbonización de sus organizaciones.

Con esta iniciativa, ANESE refuerza su papel como entidad de referencia en el impulso de la eficiencia energética, la sostenibilidad y la descarbonización en España, y da un paso más en su compromiso con la profesionalización del sector. La colaboración con Esade Executive Education, que actúa como partner académico estratégico, combina el conocimiento sectorial y la capacidad de conexión empresarial de ANESE con el rigor académico, la metodología y la experiencia de Esade en formación de líderes y equipos directivos.

Para Luis Cabrera, presidente de ANESE en el momento de la firma del acuerdo, “este programa representa un paso clave en nuestra misión de impulsar la profesionalización y el conocimiento estratégico en torno a la transición energética. Desde ANESE queremos acompañar a las empresas y a sus directivos en un momento decisivo, en el que la eficiencia energética, la descarbonización y la innovación deben convertirse en palancas reales de competitividad y crecimiento sostenible”. En este sentido, Cabrera añade que “la alianza con Esade Executive Education nos permite ofrecer una propuesta formativa de alto nivel, que combina visión académica, experiencia práctica y conexión directa con los retos del sector. Nuestro objetivo es contribuir a formar líderes capaces de anticipar el cambio, tomar mejores decisiones y transformar los desafíos energéticos en oportunidades de negocio”.

Por su parte, Michele Quintano, director de Esade Executive Education, ha asegurado que “la aceleración de la transición energética, la evolución regulatoria y la presión sobre la competitividad empresarial están transformando la manera en que las organizaciones toman decisiones y definen sus modelos de negocio. En este contexto, la formación directiva se convierte en una palanca clave para anticipar riesgos, identificar oportunidades y avanzar hacia una economía baja en carbono con visión estratégica y capacidad de impacto. Acompañar a ANESE como partner académico estratégico en esta iniciativa nos permite contribuir al desarrollo de líderes capaces de tomar mejores decisiones en un entorno de alta complejidad”.

Liderazgo para la transición Net Zero

El programa está concebido como un espacio de aprendizaje ejecutivo, reflexión estratégica e intercambio entre profesionales. A través de sesiones presenciales, masterclass, discusión de casos reales y talleres aplicados, los participantes trabajarán sobre los principales retos vinculados a la transición energética: la redefinición de los modelos de negocio, la financiación de la transformación, la innovación tecnológica, el marco regulatorio, la competitividad y el liderazgo del cambio.

Además, el aprendizaje se enriquecerá con el contraste de experiencias entre profesionales de distintos sectores, favoreciendo la reflexión estratégica, la innovación y la aplicación de los contenidos al contexto real de cada organización.

La formación está dirigida a profesionales con responsabilidad directiva y capacidad de decisión, especialmente directores generales, directores de área, responsables de negocio, operaciones, sostenibilidad, innovación, estrategia o finanzas, así como managers con trayectoria consolidada que quieran comprender el impacto de la transición energética en sus organizaciones y desarrollar herramientas para liderarla.

El programa se desarrollará en formato ejecutivo y presencial, con una metodología práctica y colaborativa basada en el aprendizaje activo. Su inicio está previsto para febrero de 2027 en el campus de Esade en Madrid.

Más información sobre el programa: https://www.anese.es/cursos/esade/