Ferrovial ha recibido el reconocimiento «Top Employer» 2024 en España por sus políticas en la gestión de personas. Estas buenas prácticas han permitido a la compañía revalidar este sello que la sitúa como una de las mejores empresas del país donde trabajar y desarrollar una carrera profesional.
Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en los resultados de su encuesta sobre buenas prácticas en recursos humanos. Los resultados del estudio colocan a Ferrovial entre las organizaciones con los mayores estándares en la materia, destacando en áreas como la gestión del talento, la equidad y la diversidad.
Carlos Cerezo, director general de recursos humanos de Ferrovial, ha expresado su satisfacción al recibir el sello. “Este galardón, que nos posiciona un año más como una de las mejores empresas en las que crecer profesionalmente en España, es el fruto de nuestro compromiso con las personas. Para nosotros es esencial ofrecer un entorno laboral excelente en el que se respire talento, meritocracia y diversidad”.
A esta distinción, obtenida por Ferrovial por segundo año consecutivo, se suman otros reconocimientos que la posicionan como una compañía de referencia en el ámbito laboral. Desde el 2011 ha recibido el “Distintivo de Igualdad en la empresa”, reconocimiento a la excelencia que otorga el Ministerio de Igualdad.
En 2023 fue galardonada con el premio «Global» de los Digital Talent promovidos por Accenture y el diario El Economista por aplicar iniciativas digitales para impulsar el talento de las personas. Además, ha sido nombrada «Best Employer Brand» por la red social profesional LinkedIn. En el terreno de la igualdad, Ferrovial ha sido incluida por tercer año consecutivo en el Gender Equality Index de Bloomberg. En el plano del bienestar profesional, Ferrovial también ha sido reconocida recientemente como «Top Wellbeing Company» gracias a su programa de salud y bienestar para sus empleados
